Design thinking
Come arrivare ad organizzare il proprio lavoro e risolvere i problemi che si presentano in modo creativo.
Ecco cosa aiuta a fare il Design Thinking.
L’uso della Creatività per la gestione di ogni Business è la più utilizzata strategia creativa dei leader aziendali
Questo che proponiamo è un corso di apprendimento pratico
che porterà a utilizzare il pensiero creativo, quello progettuale insieme al pensiero aziendale,
avendo come scopo una fattiva modalità per la risoluzione dei problemi.
Che si svolga in modo innovativo e porti al successo.
Il Design Thinking è un modalità di lavorare non lineare, creativa.
Che si pone di capire gli utenti e risolvere i problemi
E’ un processo è perfetto per le situazioni in cui la sfida generale non è chiara o in cui si verificano problemi ancora sconosciuti.
Con i rapidi cambiamenti tecnologici, ambientali e sociali che stanno diventando la nuova normalità, è importante che le aziende siano quanto più agili possibile.
Il Design Thinking è un approccio incentrato sull’uomo che può aiutare ad affrontare questo ambiente di costante cambiamento.
Consente ai progettisti di concentrarsi su ciò che è meglio per l’utente.
- Insegna strategie per l’ideazione creativa.
- Il corso fonirà informazioni dettagliate
- insegnando a concepire la cultura organizzativa creativa
Obiettivi formativi
- Pensare oltre
- 5 fasi per li design thinking : empatia, definizione, ideazione, prototipo e test.
- L’empatia
- come realizzare un’ottima intervista
- Gestire e organizzare le informazioni
- Idee e creatività
- Come scegliere le idee giuste
- Sviluppo delle idee scelte
- ideare il prototipo
- reazioni
- risultati finali
- il team di design thinker : come cosa perchè
- la strumentazione del processo di design thinking
“Questa esperienza mi ha sfidato
per abbandonare l’impostazione predefinita e a
implementare nuove tecniche che realmente
stimolare la creatività. Mi ha insegnato
pensare diversamente. E come risultato,
Ho il potere di aiutare i miei clienti
innovare. Invece di riciclare il vecchio
idee, stiamo rinnovando in modo proattivo il
serbatoio di idee”.
Jon Hackett
Cofondatore e CEO di h2\, Francia
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CORSI FORMATIVI IN PRESENZA E ON LINE
Tutti i corsi hanno crediti formativi e i corsisti che raggiungono gli obiettivi pedagogici definiti per il completamento con successo dei CORSI otterranno un ATTESTATO DI FREQUENZA
L’E–learning
La formazione che si svolge in modalità e-learning prevede: sessioni asincrone e sessioni sincrone. Formazione teorico-pratica e partecipazione attiva. Presentazione e discussione di argomenti specifici relativi all’area, nonché discussione e analisi di casi pratici.
Formazione utile per la formazione personale e professionale. A livello curriculare per laureandi, studenti post-laurea e specializzandi e operatori in servizio nei reparti di difesa e sicurezza.
Metodologia didattica, per frequentare questa formazione e-learning avrai bisogno di: Computer funzionante dotato di scheda audio, cuffie con microfono, webcam e connessione Internet. Browser: Google Chrome o Mozilla Firefox;
Tutti i corsisti in presenza o on line
che raggiungono gli obiettivi pedagogici definiti per il completamento con successo dei CORSI
otterranno un ATTESTATO DI FREQUENZA indicante i crediti formativi.